Wij geven een nieuwe invulling aan de kreet “Werving en Selectie”.

Hoe?

Door gebruik te maken van ons “boerenverstand” en niet van schriftelijke testen.

Door onze (mensen-)kennis en ervaring, plus onze connecties in de branche.

Door in de praktijk te toetsen en niet aan de hand van cases.

Een en ander lichten we graag uitgebreid toe in een persoonlijk gesprek.